Werkwijze

Het succes van Rent-a-Recruiter is te danken aan onze werkwijze.    

 

We hebben flexibele recruitment oplossingen.    

 

Maximale transparantie bij uw Rent-a-Recruiter opdracht.

 

En daarnaast monitoren de vooruitgang nonstop.

Wat betekent dit voor u?

Onze flexibele recruitment oplossingen
Het is altijd een uitdaging voor HR afdelingen om de juiste recruitment capaciteit te bieden. Rent-a-Recruiter heeft een flexibel proces dat hier precies op inspeelt. Wij selecteren de juiste recruiter met kennis en ervaring binnen uw branche.  Indien wenselijk,  zullen deze recruiters het gehele werving en selectieproces overnemen, inclusief de interviews, de selectie van de kandidaten,  het adviseren van de betreffende afdelingen, het opstellen van de contracten, tot en met de introductie van de nieuwe werknemer op zijn eerste werkdag.   

Maximale Transparantie bij uw Rent-a-Recruiter opdracht

  • Werven met Rent-a-Recruiter betekent 100% duidelijkheid!

  • Afspraken over aanvang, tijdsduur en de rapportages

  • Introductie specifieke Associated Recruiter

  • Afspraken functieprofiel en wervingsbronnen

  • Dagelijkse begeleiding recruiters door onze procescoach

  • Evaluatie van elke opdracht met de directie van Rent-a-Recruiter

  • Garanties (afhaken binnen de proeftijd van 2 maanden, dan gratis een nieuwe kandidaat)    

Nonstop monitoring van uw recruitment opdracht
Ons hoofdkantoor in Utrecht heeft dagelijks contact met al onze recruiters om hen te begeleiden in het selectieproces. Zij zorgen ervoor dat er binnen elke fase alle voorgeschreven stappen met de grootst mogelijke zorgvuldigheid doorlopen worden. Onze proces coach begeleidt en stuurt het proces conform de hoge kwaliteitsstandaard van Rent-a-Recruiter.  

 

Verloop van het proces